Elior è attiva nel promuovere una cultura che rispetti e valorizzi ciascuna diversità in un’ottica di crescita sostenibile e inclusiva. Per tale ragione la selezione è accessibile a candidati/e di entrambi i sessi o n.i. ai sensi della l. 300/1970, del D.lgs. 198/2006, nonché a lavoratori/trici disabili ex l. 68/1999”.